冲突处理能力测评 自我实现需要测评 公务处理能力测评 问题处理能力测评 事业心测评 沟通能力测评 创造能力测评 包容力测评
自我实现需要测评
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著名心理学家马斯洛的需求层次理论指出，一个人由低到高有五个方面的需要：基本生存需要，安全需要，归属和爱的需要，自尊的需要和自我实现的需要。这5种需要在层次上先后顺序，只有当较低层次的需要得到一定程度的满足后，更高一层次的需要才会成为个体关注的焦点。 本测评主要测试你的自我实现需要。只有胸怀大志的人，才特别追求自我价值的实现。自我实现的需要是指个体充分发挥自己的潜能，实现自己的人生价值，并造福于人类社会。
1、我总是不断提高奋斗目标。 完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。 无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
2、我并不苛求自己。 完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。 无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
3、我择业时很看重在工作中能否不断提高能力。 完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。 无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
4、我喜欢既省力又收入高的工作。 完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。 无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
5、我总是乐于尝试没做过的事。 完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。 无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
6、我的天赋如果不被别人看重，我宁可放弃。 完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。 无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
