【业务流程】
1、签订人才租赁合同。（双方义务在人才租赁合同中表明，包括聘用合约，有关说明）
2、向我公司支付人才租赁费用。
3、对租赁人才的业务管理。

【服务方式】
用人单位根据需要，通过楚天人才租用人才，具体办法是：用人单位与本公司签订人才租赁协议，明确用人标准、待遇、人数及时间等，本公司将采取猎头寻访、人才招聘或动用我们的信息资源进行配置，用人单位确定人选（考虑到保密性，本公司将采取秘密的方式，为租赁单位和被租赁人保密）。

【租赁形式】
包括：长期租赁、短期租赁、双休日租赁、晚间租赁、钟点租赁、项目租赁等形式。
长期租赁：企业部分或全部人员，根据服务项目一项或多项、全部由我们负责完成，一般每年签约一次；
项目租赁：企业所接触项目整个工序由我们负责完成；
短期租赁：租赁时间必须在一个月以上。

【租赁说明】有限
企业根据需要向本公司提出人才租赁需求，武汉楚天人才有限公司与租赁单位签订租赁合同，租赁人员与武汉楚天人才有限公司签订劳动合同。企业对租赁人员在租赁期内不满意可提前提出更换，直到满意为止。

【收费标准】
按项目收费时我们要与企业项目类型具体商定。短期租赁需根据人员按分类收费。服务费用可采取如下两种方式：
1、按租人数计算服务费用；
2、按薪酬总额的一定比例提取；
3、具体视实际的情况确定。