在职人才交流（调动）程序

一、调进：
　　 １、湖北及外地的在职人才通过自荐或人才智力市场推荐，在市直单位（含外地驻武汉单位）落实接受意见的，用人单位及主管部门在推荐表或商调表上加具意见（应聘到无主管部门的可与人才事务所联系办理人事关系及档案的代理意向）后，报人才交流部审批。
２、外地辞职人才在市直单位落实接受意向的，用人单位及其主管部门在《接收辞职人员审批表》上加具意见后报人才交流部审批。
３、经审批原则上同意交流到本市的，首先索取全部商调及档案材料，经审查合格的才办理正式调入手续。

二、调出：
　　 市直单位交流到两区和外市的，填写《商调干部登记表》一式两份，调出单位及主管部门盖章后到人才交流部办理商调手续。

注：
　　 １、在本市两区与市直企业之间流动或解决夫妻分居流动的，原则上随报随办。武汉市的在职人才交流到市直事业单位或外地人才交流到市直单位的每月审批二至三次。
　　 ２、外地人才交流到本市，除专业对口外，要求具有初级、中级、高级职称的年龄一般分别不超过32岁、45岁、50岁。

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